разве это жизнь?

[juan_gandhi]

Один из присутствующих участников уже не первый десяток лет учит меня жить. Главный принцип, что я вижу - это что нужно быть готовым унижаться ради денег. 

Опять же не первый десяток лет я цитирую Аглаю по этому случаю. С другой стороны, я знаю за собой этот недостаток - я слишком терпелив.

Вот когда Кевин стал устраивать мне "coaching sessions" и учить меня всякой нелепой фигне, типа "ты повышай communication skills" (как будто организации трех митапов, регулярных конференций и преподавания в университете недостаточно для доказательства наличия не таких уж плохих communication skills), мне тогда уже надо было более решительно искать новую работу, а не пытаться договориться, или, как участник пишет, "помириться" с Кевином.

Во-первых, я с ним не ссорился. Вот тут-то я и вижу дефект - я слишком нах терпелив с этими людьми. Воспринимаю их как несчастных пациентов. А вот не надо был. Посылать надо быстро. С их точки зрения, возможно, это выглядит как их победа, и можно давить дальше.

Что интересно, такое вот отношение я встречал в Гугле, и вот теперь в этой нынешней конторе, где я работаю. Иерархия это, или хз что. Даже в Healthexpense, где Киннар, vp, был довольно отвратителен, у нас с ним никогда не было разговора на уровне "мы ваши отцы, вы наши дети; слушайтесь хорошенько". Это когда я в Амазон интервьюировался, там был полный каюк в смысле дисциплинки, еще даже до реального интервью.

Не, я понимаю, человек может быть в безвыходном положении. Но если оно не безвыходное, то смысл-то?

Кстати, о проституции. Мне что-то не верится, что каждая проститутка так уж готова унижаться перед клиентом. Думаю даже (не говорю о России), что это обычные люди, и, как писал Брехт, hat sie Stiefel im Gesicht nich gern. Думаю, рабская психология - это по большей части что-то специфически русское. Не уверен, впрочем. Вот я тоже русский, и чо.

Comments

[math_mommy]

Так вот почему из Амазона народ выскакивает через пару лет! А "эффективные" менеджеры, значит, удивляются. Обучать новичков, выдавать выходные пособия - дорого для компании. Но не могут они самих себя обвинять. Они же применяют правильную стратегию, которой их научили на курсах для "эффективных" менеджеров. В которую почему-то уважение к подчиненным и умение ценить их квалификацию не включено.
Вот интересная штука насчет послушания русского народа. Мне кажется, что это аргумент в стиле курица или яйцо - что первым появилось. Многолетнее унижение и гнобление в нищите, положение, при котором только подлые души могут сделать карьеру, подлизываясь к начальству. Гордых духом беспощадно ломают. Ну или те сбегают. Остаются люди, которые вроде как смирны, но иногда срываются. Что объясняется одной из "загадок русской души".
Среди проституток многие наркоманят и пьют, не меньше 80% (точно так сразу не помню). А то, говорят, сильно противно.

[juan_gandhi]

Таки тяжелая работа, значит. Сочувствую им очень.

[math_mommy]

Кому, амазонцам или проституткам?

[juan_gandhi]

Проституткам. Амазонец может в любой момент сняться и пойти в другое место.

[klebestr]

Я в нашей огромной организации обратила внимание, что манагеров среднего звена умучивают множеством курсов того, как надо обращаться с людьми, как оборачивать критику в золотую обертку и пр. Кроме того, если от тебя ушел хороший сотрудник, тебе сразу минус в MBO. А вот высшее руководство совершенно не обладает social skills, такое впечатление, что их ничему не учили, и что они из колыбели сразу стали руководителями крупных структур, минуя всякое образование.

[elglin]

Высшее руководство играет в тайны мадридского двора и подчас имеет чемоданы компромата друг на друга. Так что social skills вниз им нужны намного меньше, чем backstabbing skills на своем уровне. Грубо говоря, менеджеры среднего звена уже дофига работают с людьми и уже дофига влияют на результаты конторы, но их еще можно низвождать, курощать и выгонять, не опасаясь прилетающей обратки.

[klebestr]

Да, с backstabbing skills у них обычно все в порядке, а те, которым не хватает, задыхаются и сами уходят, но вряд ли где-то лучше.

[nicolas83]

> такое впечатление

Это очень верное впечатление.

[math_mommy]

Может, руководители высшего уровня дико обозлилсь, пока их дрессировали в среднем звене. А так же напрактиковалсь собирать компромат еще будучи в этом самом среднем звене, чтобы представить хорошего сотрудника не таким уж хорошим.

[klebestr]

В основном они сразу из Маккензи или Аксенче прыгают на высокие позиции, а там их действительно уже надрессеровали, как тигров в клетке. Вместо сердец - камень, а вместо мозга - калькулятор.

[http://users.livejournal.com/sorcerer-/]

Эскорты в США устраивают клиентам интервью и допросы почище приема на работу. И про наркоманию - бред.
Очевидно эскортница трахается только с теми, с кем захочет, т.к. в США у мужчин до рожна денег и они все в браке с сексом не чаще раза в год - вот это точная статистика, в отличие от.

[127_0_0_1]

Вы так все красиво рассписали что в эксортах сотрудниц ценят больше чем ФААНГИ своих сотрудников.

[http://users.livejournal.com/sorcerer-/]

В США практически нет агенств, только на очень низком уровне, может быть.
Т.к. в большинстве штатов эскорт противозаконен. Поэтому индивидуальным предпринимательницам сильно легче. Так же как и нелегалам и прочим работникам за кэш.