вечная тема работы и счастья
Apr. 24th, 2012 09:47 am... мой начальник ходил на работу в шортах и майке с надписью ACDC. вернее - ездил на велосипеде. в прошлом году - получил значок "снежный барс". на работе все пахали с удовольствием, потому что был один простой принцип - как вам комфортнее - так и работайте. главное - чтобы всё было в срок.
турниры в кваку и гонки по коридору на креслах - затягивались далеко заполночь...
поменялось руководство. решили, что теперь будет "ИСО-9001". через два месяца уволился IT-отдел. ещё через два - контора приказала долго жить.

8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses:
1. Business is an ecosystem, not a battlefield.
2. A company is a community, not a machine.
3. Management is service, not control.
4. My employees are my peers, not my children.
5. Motivation comes from vision, not from fear.
6. Change equals growth, not pain.
7. Technology offers empowerment, not automation.
8. Work should be fun, not mere toil.
So there.
турниры в кваку и гонки по коридору на креслах - затягивались далеко заполночь...
поменялось руководство. решили, что теперь будет "ИСО-9001". через два месяца уволился IT-отдел. ещё через два - контора приказала долго жить.
8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses:
1. Business is an ecosystem, not a battlefield.
2. A company is a community, not a machine.
3. Management is service, not control.
4. My employees are my peers, not my children.
5. Motivation comes from vision, not from fear.
6. Change equals growth, not pain.
7. Technology offers empowerment, not automation.
8. Work should be fun, not mere toil.
So there.