зарождение страха
Jan. 21st, 2010 03:43 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Я знаю, многие люди боятся менеджеров на своей работе, людей, которых они мысленно называют "начальством". По сути-то дела, если ты не в армии, и тебя не могут, под угрозой расстрела, послать на верную смерть, то смысла бояться этих людей не больше, чем у врача - бояться пациентов; но это осознание как-то растворяется в общей атмосфере.
Так меня что интересует. Вот вы идёте на интервью. Вы там никого не знаете, и бояться кого-либо, чужих дядек и тёток из незнакомой конторы, решительно нет никакого резона, за исключением если у вас с головой не в порядке.
Предположим, что в порядке.
Вот вы поинтервьюировались; обе стороны типа довольны, они вас полюбили с первого (ну или там с восьмого) взгляда, они вам тоже понравились, и вы готовы отдаться по сходной цене. Если чего и бояться тут, так что не согласятся на вашу цену, или предложат слишком низкую - да и то, в условиях рынка все всё понимают, и особо никто не зарывается (обычно).
Потом вам выписывают офер; вы довольный ходите по коридорам своей предыдущей работы, и теперь как бы не боитесь никого, ни старого начальства (а хер ли было их бояться неделей раньше?), ни нового, которое вам тоже ничего плохого сделать не в состоянии.
И приходите в первый день, тоже не страшно.
Но вот проходит медовый месяц, и между вами и менеджерами начинают возникать взаимное чувство кролика и удава. Он вас типа гипнотизирует, вы в его присутствии затихаете. Ну и т.д.
Нет, я не говорю про всех; я просто наблюдаю это смешное явление. Когда человек, к примеру, молчит в тряпочку не потому, что с пациентами так разговаривать по деонтологии не положено, и не потому, что ему сказать нечего, а чисто страха ради божеска.
Вот этот вот переход меня и интересует.
Так меня что интересует. Вот вы идёте на интервью. Вы там никого не знаете, и бояться кого-либо, чужих дядек и тёток из незнакомой конторы, решительно нет никакого резона, за исключением если у вас с головой не в порядке.
Предположим, что в порядке.
Вот вы поинтервьюировались; обе стороны типа довольны, они вас полюбили с первого (ну или там с восьмого) взгляда, они вам тоже понравились, и вы готовы отдаться по сходной цене. Если чего и бояться тут, так что не согласятся на вашу цену, или предложат слишком низкую - да и то, в условиях рынка все всё понимают, и особо никто не зарывается (обычно).
Потом вам выписывают офер; вы довольный ходите по коридорам своей предыдущей работы, и теперь как бы не боитесь никого, ни старого начальства (а хер ли было их бояться неделей раньше?), ни нового, которое вам тоже ничего плохого сделать не в состоянии.
И приходите в первый день, тоже не страшно.
Но вот проходит медовый месяц, и между вами и менеджерами начинают возникать взаимное чувство кролика и удава. Он вас типа гипнотизирует, вы в его присутствии затихаете. Ну и т.д.
Нет, я не говорю про всех; я просто наблюдаю это смешное явление. Когда человек, к примеру, молчит в тряпочку не потому, что с пациентами так разговаривать по деонтологии не положено, и не потому, что ему сказать нечего, а чисто страха ради божеска.
Вот этот вот переход меня и интересует.
no subject
Date: 2010-01-21 11:52 pm (UTC)как правило, те, кто чувствует себя уверенно, знает, что и как делать, сохраняет с начальством ровные, дружеские отношения и получает удовольствие от работы. и таких людей начальство (разумное начальство) бесконечно ценит.
no subject
Date: 2010-01-22 01:14 am (UTC)из вашего тезиса впрямую вытекает необходимость продвижения человека вверх до достижения им уровня некомпетентности. или, соответственно, ужесточение его служебных функций для достижения того же эффекта. второй путь вроде проще и дешевле - по нему и идуть.
no subject
Date: 2010-01-22 01:22 am (UTC)страх в глазах подчиненного
Date: 2010-01-22 02:36 pm (UTC)Re: страх в глазах подчиненного
Date: 2010-01-24 05:03 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 01:27 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 01:00 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 01:06 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 01:42 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 01:30 am (UTC)общ.отношения не поспевают за реальностью общ.производства - как software не успевает за hardware.
no subject
Date: 2010-01-22 01:43 am (UTC)если человек знает себе цену, это чувствуют и окружающие.
в каждом офисе есть такие люди.
значит Ваш вывод относится лишь к тем, кто занят не своим делом.
no subject
Date: 2010-01-22 02:03 am (UTC)вы хотите узнать вашу цену? да даром возьму, ещё и приплатите.
no subject
Date: 2010-01-22 03:32 am (UTC)российские реалии ничего общего не имеют с нормальными предприятиями в цивилизованных странах. я о них веду речь.
no subject
Date: 2010-01-22 02:36 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 03:30 am (UTC)я во многих работал - и инженером, и в менеджменте, и говорю по опыту, а не по наслышке.
no subject
Date: 2010-01-22 04:02 am (UTC)это субъективные ощущения
Date: 2010-01-22 02:38 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 04:20 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 05:08 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 10:57 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-23 07:07 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-24 02:33 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-24 08:38 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-24 08:40 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-24 09:04 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-24 10:24 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 05:16 am (UTC)Видимо, зависит от микроклимата в компании.
А вот про ощущения идущего на интервью Вы, как всегда, говорите жестокие глупости.
no subject
Date: 2010-01-22 04:17 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 04:36 pm (UTC)Страх - инстинктивная реакция, значит, подсознательная, значит, резоны тоже подсознательные...но это не значит, что от них нужно отмахиваться.
Любой самый мелкий психолог в состоянии растолковать человеку неосознанные причины возникновения того или иного страхв.
Впрочем, резоны эти не так уж глубоко под сознанием. Если человеку привычна интроспекция, то уж эти-то резоны вполне доступны и сознанию.
no subject
Date: 2010-01-22 07:23 pm (UTC)Тут вон выше сообщают, что Менеджер на Руси олицетворяет Государство. Государя практически (наследного самодержца).
Может быть, так оно и есть, в глазах китайских да российских трудящихся. Но ведь уже для индийских трудящихся это уже не так, по-моему. Не говоря уже об американских, для которых эта идея должна бы выглядеть крайне дикой. Надо поспрашивать будет.
no subject
Date: 2010-01-23 05:13 pm (UTC)Жужа глюкнула - и нет поста.
Во второй раз я уже такое не осилю.
Придётся Вам самостоятельно разбираться со страхом подчинённого перед начальством. ;-)
no subject
Date: 2010-01-22 05:20 am (UTC)Поэтому начальники стараются выработать такое подчинение у своих подчинённых. Со стороны это выглядит как страх подчинённого перед начальством. А может быть это и есть страх на самом деле.
Понятно, что у беспрекословного подчинения есть как достоинства, так и недостатки.
no subject
Date: 2010-01-22 05:47 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 06:48 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 08:32 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-22 09:51 am (UTC)в россии "менеджер" это типа начальник, а на западе (может и не на всяком западе) это ближе к слову "координатор".
в россии это вообще принимает какие-то извращенные формы близкие к идолопоклонству.
что тут удивительного
Date: 2010-01-22 02:34 pm (UTC)И незнакомых боятся на интервью - потому что чужая стая - а вдруг зарычат и покусают?
no subject
Date: 2010-01-22 03:06 pm (UTC)Нужно правда не везде и не всегда.
С внятными можно и без этого работать, но сколько их, внятных-то...
no subject
Date: 2010-01-22 07:39 pm (UTC)Самые молчаливые - самые циничные.
А ещё видел, как власть менялась и этого "страшного начальника" свора молчаливых мгновенно сжирала.